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Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit

Des conflits ? Avec plaisir !

Zielpublikum

Auffällige, aggressive und genervte PatienInnen und ihre Angehörigen gehören zum Arbeitsalltag. Auch Kolleg/-innen und Vorgesetzte wissen oft keinen Rat und Sie sind frustriert und ausgelaugt. In dieser Weiterbildung wird gezeigt, wie Sie respektloses und grenzverletzendes Verhalten verstehen und damit umgehen können, ohne zu viel eigene Energie zu investieren, wie Sie Freude am Konfrontieren bekommen, die Stimmung auf dem Arbeitsplatz verbessern und somit Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

Ziele

- Erlernen der Grundzüge des konfrontativen Stils (KonSt®)


- kennen von Ursachen und Auswirkungen der Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen und -auffälligkeiten


- Erlernen und erfahren von neuen Handlungstools (u.a. Konfrontationstechniken


- Konstruktives Feedback geben (Lobkultur)


- Handlungstools für Konfliktsituationen anzueignen, was zu souveränerem Handeln im Berufsalltag führt


- Empathisch und grenzsetzend handeln

Programm

- Ursachen und Formen von Konflikten und deren Folgen, theoretische Ansätze zur Erklärung von Gewalttätigkeit / nichtregelkonformem Handeln

- Strategien und Interventionen zur Gewaltprävention und Intervention

- Analyse und Reflexion der akuten Problemfelder anhand aufgetretener Aggressionsformen

- Reflexion eigener Verhaltens-und Kommunikationsmuster

- eigene Grenzen erkennen, benennen und verteidigen, Nein-Sagen, Abgrenzung

- Emotionen erkennen, zulassen und kontrollieren, Empathie entwickeln

- Aggressionsformen in der Interaktion

- Körpersprache und nonverbale Kommunikation-

- Grundzüge der gewaltlosen Kommunikation

- Möglichkeiten der Kanalisierung von Aggressionen

- Körperhaltung und Körpersprache – ausprobieren und erkennen

- Eigen- und Fremdwahrnehmung

- Beschäftigung mit der Frage: Ist für mich Aggression eine Bedrohung oder eine Herausforderung meiner Kompetenz?

- Verhalten in Gefahrensituationen mit Menschen in Ausnahmesituationen.

- Grundzüge der gewaltlosen Kommunikation

Arbeitsmethode

- Theorieinputs / Kurzreferate

- Bewegungs-, Konfrontations- und Kommunikationsübungen

- Teambuildingsübungen

- Entspannungsübungen

- Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit

- exemplarische Einzelfallanalyse

In der Praxis

Datum Ort Ausbilder Sprache max. Teilnehmer Freie Plätze Anmeldegebühren (ohne 3% TVA)
20-10-2023
27-10-2023
DeWidong - Maison du Savoir Français 14 2 Mitglieder/Arbeitnehmer der FHL: 340 €
Andere: 450 €

Dauer:

2 jours

Uhrzeiten:

08h30 - 16:30