Persönliche Entwicklung

Chefs de service, cadres de santé, cadres de proximité, responsables d’unités et professionnels exerçant une fonction d’encadrement dans le secteur hospitalier et de la santé au Luxembourg.

Développer ses compétences managériales, organisationnelles et stratégiques:

 La fonction de chef de service dans l’environnement sanitaire, social, économique et culturel luxembourgeois

 Identifier les principales responsabilités légales et éthiques liées à leur fonction

 Développer une posture managériale adaptée et un leadership mobilisateur

 Manager une équipe dans un contexte multiculturel et interprofessionnel

 Gérer les situations RH complexes et favoriser la fidélisation des collaborateurs

 Améliorer la communication au sein du service et avec les autres professionnels

 Organiser et piloter efficacement l’activité d’un service

 Comprendre les principaux enjeux économiques et budgétaires

 Développer une culture de qualité et de sécurité des soins

 Transformer les acquis de la formation en actions concrètes dans leur service