Jede interessierte Person
MOBBING - Und jetzt ?
Zielpublikum
Ziele
Mobbing, Bullying und andere ähnliche destruktive Verhaltensweisen sind die häufigste Gewaltart am Arbeitsplatz. Oft werden Mobbing & Co nicht erkannt, und wenn ein Fall bekannt wird, fehlt es oft an Handlungskompetenz. Es sollte sofort, gezielt, konkret und effektiv interveniert werden.
Programm
Unterschiede zwischen verschiedenen destruktiven Verhaltensweisen sowie Ursachen, Struktur, Verlauf und Folgen von Mobbing und Co.
kennen,
Strategien zur direkten Intervention zur Unterbrechung des Prozesses erlernen, Prozesse unterbrechen
Opfer stärken, Täter und Mitläufer sensibilisieren, die Sozialkompetenz der Peergroup für Problemsituationen fördern Kommunikationstechniken verbessern.
Arbeitsmethode
Theorieinputs Praxissimulationen Bewegungsübungen, Konfrontationsübungen u.ä. Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit, Austausch Transfer in den individuellen beruflichen Alltag.
In der Praxis
| Datum | Ort | Ausbilder | Sprache | max. Teilnehmer | Freie Plätze | Anmeldegebühren (ohne 3% TVA) |
|---|
Dauer:
1 Tag
Uhrzeiten:
08h30 - 16:30