Führungskräfte in der Pflege
Grundlagen der Führung
Zielpublikum
Ziele
• Verstehen, was Führung bedeutet und was Sie bewirken soll
• Sich in der neuen Rolle als Vorgesetzter identifizieren
• Lernen, wie Sie vom Kollegen zum Vorgesetzten werden und Ihre neuen Aufgaben meistern
• Erfahren, wie Sie zweckgerichtet kommunizieren
• Motivation der Mitarbeiter
• Sachliche Kritik vortragen, ohne dabei zu verletzen
• Für eine effiziente Arbeitsweise im Team sorgen
Programm
• Mitarbeiterführung mit den richtigen
Führungsinstrumenten
• Kommunikation als Vorbild: verbal sowie nonverbal
• Persönlichkeit & Mitarbeiterführung
• Abgleich Selbst- / Fremdbild in Verbindung mit dem DISG Persönlichkeitsprofil
• Wertschätzende Mitarbeiterführung
• Stärken, Potentiale, Ziele und Ängste meiner Mitarbeiter erkennen
• Motivierend Feedback geben
• Führung in herausfordernden Situationen
• Führung von ehemaligen Kollegen
• Eigener Erfolgsplan zur Umsetzung in die Praxis
Arbeitsmethode
Theoretische Vorträge Praktische Übungen
In der Praxis
| Datum | Ort | Ausbilder | Sprache | max. Teilnehmer | Freie Plätze | Anmeldegebühren (ohne 3% TVA) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 05-05-2026 | CSL - Luxembourg | Deutsch | 6 | 5 |
Mitglieder/Arbeitnehmer der FHL: 190 € Andere: € |
Dauer:
1 Tag
Uhrzeiten:
9h-17h