HARCELEMENT

Public cible

Toute personne intéressée

Objectifs généraux

Le mobbing, le bullying et d’autres comportements destructeurs similaires sont le type de violence le plus fréquent sur le lieu de travail. Souvent, le mobbing & Co n’est pas reconnu et lorsqu’un cas est connu, la capacité d’action fait souvent défaut. Il faudrait intervenir immédiatement, de manière ciblée, concrète et efficace.

Programme général

Reconnaissance des situations de mobbing

conséquences du harcèlement moral

mesures d’intervention concrètes

différentes manières d’aborder le thème du harcèlement.

Méthode de travail

Apports théoriques

Simulations pratiques

Exercices de mouvement, exercices de confrontation, etc.

Travail individuel, en binôme et en groupe, échanges.

Transfert dans le quotidien professionnel individuel.

En pratique

Dates	Lieu	Formateurs	Langue	Max. participant	Place(s) restante(s)	Frais d'inscription (hors taxe 3%)
09-12-2024	DeWidong - Maison de l'innovation		Français	12	6	Membres / Salariés FHL : 190 € Autres : 270 €
24-11-2025	DeWidong - Maison de l'innovation	Lydia Noiré	Luxemburgisch	12	3	Membres / Salariés FHL : 190 € Autres : 270 €

Durée :

1 jour

Horaire :

8h30 - 16h30