Développement personnel

Méthodologie et cadre légal pour les référents harcèlement

Fournir aux participants les connaissances juridiques nécessaires pour mener une enquête interne
de manière professionnelle tout en respectant les obligations légales, les bonnes pratiques et les
règles d’une communication respectueuse :
➢ Comprendre et décrypter les interactions et les comportements au sein des équipes dans leur environnement professionnel ou personnel.
➢ Maîtriser l’ensemble des outils de l’enquêteur afin de mener des auditions. Procéder à une analyse holistique (documents, organisation ...).
➢ Acquérir une connaissance approfondie des distinctions juridiques, organisationnelles et institutionnelles : droit privé, droit public, droit judiciaire et droit européen.
➢ La méthodologie des enquêtes et la posture de l’enquêteur : mener des enquêtes de manière éthique et impartiale.
➢ Synthèse et évaluation des compétences de l’enquêteur en risques professionnels : Intégrer et appliquer les compétences acquises.