Toute personne intéressée
HARCELEMENT ? Et maintenant ?
Public cible
Objectifs généraux
Le mobbing, le bullying et d’autres comportements destructeurs similaires sont le type de violence le plus fréquent sur le lieu de travail. Souvent, le mobbing & Co n’est pas reconnu et lorsqu’un cas est connu, la capacité d’action fait souvent défaut. Il faudrait intervenir immédiatement, de manière ciblée, concrète et efficace.
Programme général
- Reconnaissance des situations de mobbing
conséquences du harcèlement moral mesures d’intervention concrètes différentes manières d’aborder le thème du harcèlement.
Méthode de travail
- Apports théoriques Simulations pratiques Exercices de mouvement, exercices de confrontation, etc. Travail individuel, en binôme et en groupe, échanges. Transfert dans le quotidien professionnel individuel.
En pratique
| Dates | Lieu | Formateurs | Langue | Max. participant | Place(s) restante(s) | Frais d'inscription (hors taxe 3%) |
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| 12-06-2024 | DeWidong - Maison de l'innovation | Français | 12 | 12 |
Membres / Salariés FHL : 190 € Autres : 270 € |
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| 18-06-2024 | DeWidong - Maison de l'innovation | Luxemburgisch | 12 | 12 |
Membres / Salariés FHL : 190 € Autres : 270 € |
Durée :
1 jour
Horaire :
08h30 - 16:30