Prise en charge du personnel exposé aux RPS


Public cible

Travailleurs désignés dans les établissements hospitaliers, médecins du travail et infirmières du SIST FHL


Objectifs généraux

    Permettre

    • à chaque participant de repérer ses points forts et ses gaps de compétences à acquérir,
    • au groupe d'identifier des différences de pratiques entre sites

    Outiller

    • les participants avec des connaissances, méthodes et des techniques sous-tendues par une réflexion sur l'attitude à avoir, la déontologie, ainsi que la prise de conscience des limites

    Transposer

    • Le savoir, savoir-être et savoir –faire. Assurer le transfert des concepts, méthodes et techniques de la formation au quotidien professionnel des participants. D’où l’importance que nous proposons d’accorder aux exercices pratiques (mises en situation, jeux de rôles, dynamique de groupe etc.) et aux échanges d’idées, de besoins et d’inquiétudes.

    Puiser

    • Par conséquent, au maximum dans les expériences concrètes des participants sur leurs lieux de travail respectifs.